ブログ記事より
ラジオビジネス英語 24/8/20(火)L74 社員の満足度について話し合う2/18
I’m Jenny Silver. Welcome to business English for global competence.
Yes, let’s learn how to communicate effectively in business.
So let’s get started.
L74 社員の満足度について話し合う
Michio and Emma are discussing solutions to employee turnover. Emma shows Michio some statistics.
道夫とエマは、社員の離職に対する解決策を話し合っています。 エマは、ある統計を道夫に 見せます。
solution(s)
employee
turnover 〔会社などの〕離職率、離職者数、補充者数
statistics
Listening Point
Q). What are the two factors that have made employee engagement low in the UK?
イギリスの従業員エンゲージメントを低下させた2つの要因は何ですか?
Brexit
EU離脱、ブレグジット、ブレキシット、ブレキジット
(英国が欧州連合(EU)から離脱すること◆日本ではブレグジットと表記されることが多いが、英語ではブレクスィットと発音されることが多い。)
British（英国の）+ exit（離脱・出ていくこと・退去）
British exit from the European Union.
–
eep on board kiːp ɒn bɔːrd （従業員を）引き留める、確保する
tough tʌf 困難な、厳しい
bring in brɪŋ ɪn 迎え入れる、採用する
exactly ɪɡˈzæktli その通り、まさに
key kiː 重要な要素、鍵
employee engagement ɛmˈplɔɪi ɪnˈɡeɪdʒmənt 従業員のエンゲージメント（仕事への関与）
contribute kənˈtrɪbjuːt 貢献する
organizational goal ˌɔːrɡənaɪˈzeɪʃənl ɡoʊl 組織の目標
fulfilled fʊlˈfɪld 満足した、充実した
statistics stəˈtɪstɪks 統計
percentage pərˈsɛntɪdʒ 割合、パーセンテージ
rewarded rɪˈwɔrdɪd 報われた、報酬を受けた
have a look hæv ə lʊk 見てみる、確認する
among əˈmʌŋ ～の中で
uncertainty ʌnˈsɝːtnti 不確実性、不安定
Brexit ˈbrɛksɪt ブレグジット（イギリスのEU離脱）
pandemic pænˈdɛmɪk パンデミック、世界的流行病
turmoil ˈtɝːmɔɪl 混乱、不安
double whammy ˈdʌbəl ˈwæmi 二重の打撃
apply to əˈplaɪ tu ～に当てはまる
just curious dʒʌst ˈkjʊriəs ちょっと気になったけど
score skɔːr 得点する、評価を得る
come out on top kʌm aʊt ɒn tɒp 首位になる、トップになる
as much as æz mʌʧ æz ～もの（数量・割合の強調）
quite a gap kwaɪt ə ɡæp かなりの差、大きなギャップ
fancy ˈfænsi おしゃれな、高級な
fish and chips fɪʃ ənd ʧɪps フィッシュ・アンド・チップス（イギリス料理）
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