ニュースで学ぶ現代英語 24/11/8(金)予習-人材確保めざす企業に賃上げの動き
初回放送日：2024年11月8日
ニュースや研究の現場で活躍している専門家が、「実際に現場で使っている英語」をニュースの背景とともに解説します。ＭＣ：トラウデン直美 解説：大門小百合
SOME JAPANESE FIRMS OFFERING PAY RAISES BEYOND 5%
Some Japanese firms offering pay raises beyond 5%
Some companies in Japan are promising pay increases higher than Rengo’s goal. They’ve announced their offers well ahead of the next spring negotiations in an attempt to retain current workers and attract new hires.
Nojima runs a home-appliance retail chain. It plans to raise its base wages in January for the third year in a row for its workforce of around 3,000.
Employees at stores and call centers can expect an additional monthly allowance of up to 25,000 yen, or about 167 dollars, starting in April. That works out to a total raise of around 7 percent.
Suntory Holdings has announced a hike of similar scale for next spring. It would be the third year in a row for the beverage maker to give raises.
Attention is focused on whether other major firms will follow suit. The trend may also spread to small and medium-sized firms, where pay raises have tended to be relatively small.
（2024年10月21日のニュース）
pay raises peɪ reɪzɪz 昇給
beyond bɪˈjɒnd ～を超えて、～以上
Rengo ˈrɛŋɡoʊ 連合（日本の労働組合の全国中央組織）
spring negotiations sprɪŋ nɪˌɡoʊʃiˈeɪʃənz 春闘（春季賃金交渉）
retain rɪˈteɪn 維持する、保持する
current workers ˈkʌrənt ˈwɜːrkərz 現従業員
attract new hires əˈtrækt nuː haɪərz 新入社員を引きつける
Nojima ˈnoʊdʒɪˌmɑ ノジマ（企業名）
home-appliance retail chain hoʊm əˈplaɪəns ˈriˌteɪl tʃeɪn 家電小売チェーン
base wages beɪs weɪdʒɪz 基本給
allowance əˈlaʊəns 手当
monthly allowance ˈmʌnθli əˈlaʊəns 月額手当
additional əˈdɪʃənl 追加の
yen jɛn 円（日本の通貨単位）
Suntory Holdings ˈsʌnˌtɔːri ˈhoʊldɪŋz サントリーホールディングス（企業名）
hike haɪk 引き上げ、上昇
third year in a row θɜrd jɪər ɪn ə roʊ 3年連続で
beverage maker ˈbɛvərɪdʒ ˈmeɪkər 飲料メーカー
follow suit ˈfɑloʊ suːt 追随する、同じ行動を取る
small and medium-sized firms smɔːl ənd ˈmiːdiəm-saɪzd fɜːrmz 中小企業
relatively small ˈrɛlətɪvli smɔːl 比較的小さい
5％を超える賃上げを約束する日本企業も
日本の一部の企業は、レンゴーの目標を上回る賃上げを約束している。来春の交渉に先立ち、現在働いている労働者を引き留め、新規雇用を呼び込もうとするためだ。
ノジマは家電量販店チェーンを経営している。約3,000人の従業員の基本給を1月に3年連続で引き上げる予定だ。
店舗やコールセンターの従業員には、4月から最大で月額25,000円（約167ドル）の手当が上乗せされる。合計で約7％の昇給となる。
サントリーホールディングスは、来春にも同規模の賃上げを発表している。飲料メーカーの昇給は3年連続となる。
他の大手企業が追随するかどうかに注目が集まっている。また、昇給額が比較的少ない傾向にある中小企業にもこの傾向が広がるかもしれない。
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