ブログ記事より
ラジオビジネス英語 24/8/26(月)L77 キャリア志向について議論する2/24
I’m Jenny Silver. Welcome to business English for global competence.
Yes, let’s learn how to communicate effectively in business.
So let’s get started.
L77 キャリア志向について議論する
Michio and Emma’s conversation turns to the career aspirations of local employees in the UK. Michio is surprised by Emma’s unexpected statement.
道夫とエマの話は、イギリスの現地社員のキャリアに対する考え方に移ります。 道夫は、エマの予期しなかった発言に驚きます。
What additional offerings does the head office provide for overseas employees aside from training?
本社は、海外社員に対して、 研修以外に何を提供していますか?
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emotional connection ɪˈmoʊʃənəl kəˈnɛkʃən 感情的なつながり
career development kəˈrɪr dɪˈvɛləpmənt キャリア開発
training ˈtreɪnɪŋ 研修、トレーニング
play an important role pleɪ ən ɪmˈpɔrtənt roʊl 重要な役割を果たす
motivate ˈmoʊtɪˌveɪt やる気を起こさせる
organization ˌɔːrɡənɪˈzeɪʃən 組織
head office hɛd ˈɔːfɪs 本社
expand ɪkˈspænd 拡大する
training opportunity ˈtreɪnɪŋ ˌɑːpərˈtuːnɪti 研修の機会
overseas employees ˈoʊvɚˌsiːz ɛmˈplɔɪiːz 海外勤務の従業員
actively ˈæktɪvli 積極的に
offer ˈɔːfɚ 提供する
internal job offer ɪnˈtɝːnəl dʒɑːb ˈɔːfɚ 社内の職務応募
position pəˈzɪʃən 職、役職
appealing əˈpiːlɪŋ 魅力的な
enticing ɪnˈtaɪsɪŋ 興味を引く、魅力的な
suggest səˈdʒɛst 示唆する、提案する
receive rɪˈsiːv 受け取る
numerous ˈnuːmɚrəs 数多くの
application ˌæplɪˈkeɪʃən 応募、申請
Asian base ˈeɪʒən beɪs アジア拠点
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